資源のマネジメント
| ★資源マネジメントの計画 | ||
| インプット | ツールと技法 | アウトプット |
| プロジェクト憲章 | 専門家の判断 | 資源マネジメント計画書 |
| プロジェクトマネジメント計画書 | データ表現 | チーム憲章 |
| プロジェクト文章 | 組織論 | プロジェクト文章更新版 |
| 組織体の環境要因 | 意思決定 | |
| 組織のプロセス資産 | 会議 | |
| ★アクティビティ資源の見積り | ||
| インプット | ツールと技法 | アウトプット |
| プロジェクトマネジメント計画書 | 専門家の判断 | 資源要求事項 |
| プロジェクト文章 | ボトムアップ見積もり | 見積もりの根拠 |
| 組織体の環境要因 | 類推見積もり | 資源ブレークダウン・ストラクチャー |
| 組織のプロセス資産 | パラメトリック見積もり | プロジェクト文章更新版 |
| データ分析 | ||
| プロジェクトマネジメント情報システム | ||
| 会議 | ||
| ★資源の獲得 | ||
| インプット | ツールと技法 | アウトプット |
| プロジェクトマネジメント計画書 | 意思決定 | 物的資源の割り当て |
| プロジェクト文章 | 人間関係とチームに関するスキル | プロジェクト・チームの任命 |
| 組織体の環境要因 | 先行割り当て | 資源カレンダー |
| 組織のプロセス資産 | バーチャル・チーム | 変更要求 |
| プロジェクトマネジメント計画書更新版 | ||
| プロジェクト文章更新版 | ||
| 組織体の環境要因更新版 | ||
| 組織のプロセス資産更新版 | ||
| ★チームの育成 | ||
| インプット | ツールと技法 | アウトプット |
| プロジェクトマネジメント計画書 | コロケーション | チームのパフォーマンス評価 |
| プロジェクト文章 | バーチャル・チーム | 変更要求 |
| 組織体の環境要因 | コミュニケーション技法 | プロジェクトマネジメント計画書更新版 |
| 組織のプロセス資産 | 人間関係とチームに関するスキル | プロジェクト文章更新版 |
| 表影と褒奨 | 組織体の環境要因更新版 | |
| トレーニング | 組織のプロセス資産更新版 | |
| 個人とチームの評価 | ||
| 会議 | ||
| ★チームのマネジメント | ||
| インプット | ツールと技法 | アウトプット |
| プロジェクトマネジメント計画書 | 人間関係とチームに関するスキル | チームのパフォーマンス評価 |
| プロジェクト文章 | プロジェクトマネジメント情報システム | 変更要求 |
| 作業パフォーマンス報告書 | プロジェクトマネジメント計画書更新版 | |
| チームのパフォーマンス評価 | プロジェクト文章更新版 | |
| 組織体の環境要因 | 組織体の環境要因更新版 | |
| 組織のプロセス資産 | ||
| ★資源のコントロール | ||
| インプット | ツールと技法 | アウトプット |
| プロジェクトマネジメント計画書 | データ分析 | 作業パフォーマンス情報 |
| プロジェクト文章 | 問題解決 | 変更要求 |
| 作業パフォーマンス・データ | 人間関係とチームに関するスキル | プロジェクトマネジメント計画書更新版 |
| 合意書 | プロジェクトマネジメント情報システム | プロジェクト文章更新版 |
| 組織のプロセス資産 |
